Hello, human resources?
Натрапив на історію про власника чи керівника кав'ярні який харассив своїх неповнолітніх співробітниць.
Така поведінка є надзвичайно розповсюдженою. Швидше за все ваша дружина/дівчина розповідала не одну таку історію, різного ступеня крінжовості. Можливо навіть коло неї досі крутяться якісь невдахи які ніяк не можуть второпати що тут ловити нічого.
Мене це дивує, але чисто з прагматично-раціональних причин. Алгоритм конструктивної конфронтації, якому напевне досі вчать...
@grok is this true?
Крім звичайного роздратування від того, як LLM проникли в наше життя вже попсуте жадіним та тупим корпоративним колективним несвідомим та погіршили його (і зроблять ще гірше), я дратуюсь з якою швидкістю люди самостійно продовжують пробивати дно.
Ось пише людина «чатгпт каже про це наступне: ... ». Мені звісно хочеться дати тому хто це написав ляща. Навіщо? Навіщо мені знати про будь-що згалюциноване стохастичним папугою??? Мені в інфропростір мало...
Ідейність vs наймитство
Є два способи переконати людину робити те що вам потрібно — заплатити їй гроші, або вселити їй вірус ідеї, щоб вона робила потрібне вам через переконання. Решту способів, такі як зіставлення цілей компанії та співробітника для простоти розглядати не будемо, бо загалом вони не так часто застосовуються.
Всі менеджери проходили тренінги по мотивації, та якщо редукувати то все, то потрібно або дати грошей або напарити ідею. Або...
Хайлоад — подивився «Ford v Ferrari» та «F1»
Два кіна відділяє 6 років між зйомками та 50 років між описуваними подіями.
Ті ж два кіна об'єднує бажання героїв проїхати асфальтовану ділянку землі швидше за інших. Швидкість заради швидкості, спорт заради спорту.
Перше кіно про злу корпорацію яка грубо нехтує людьми які роблять всю роботу, друге кіно — про дорослішання дитини та командну гру.
Перше кіно завершується зле, друге кіно завершується як в краматорському...
Прокляття менеджера середньої ланки
Уважний читач пам'ятає модель корпорації «Gervais Principle»:
„Sociopaths, in their own best interests, knowingly promote over-performing losers into middle-management, groom under-performing losers into sociopaths, and leave the average bare-minimum-effort losers to fend for themselves.“
Лузерів (в корпоративно-ієрархічному сенсі), що працюють краще ніж потрібно, підвищують до менеджерів середньої ланки. Щоб видавати таку продуктивність людині треба бути «clueless», безглуздою, та ставити інт...
Насіння кунжуту
Пам'ятаєте історію про насіння кунжуту та ефективних менеджерів що зрізали кости? Спочатку прибрали кілька насінин, побачили ефект, потім ще, ще, і ще, аж поки на булочці не залишилось кунжуту взагалі.
Бездумне покращення однієї метрики без спостереження за загальним результатом робить чудеса. Продакти сидять і думають — а додаймо нотифікацію [щоб щось покращити]? Додають, і дійсно — покращення є! Потім додають ще, ще, ще, ще і ще....
Закон Конвея
«Organizations which design systems (in the broad sense used here) are constrained to produce designs which are copies of the communication structures of these organizations.»↗
В перекладі що чув я, «архітектура систем відображає структуру комунікації між відділами компанії». Довго не міг зрозуміти цю фразу. Типу, втф, яким чином якась кафка чи база даних мають відношення до комунікації всередині організації? Довго не розумів, а потім як зрозумів!...
Не цікаво
Часто думаю що міг би досягти більшого, якби хотів. Давно вже минули часи бурхливого росту коли тайтли мінялись щороку. Багато з тих, кого я наймав джунами, або починав зі мною, вже давно перевершили мене та зайняли верхівку в ієрархії корпоративного кріпацтва.
Чи мав я можливості вирости так само? Безперечно. Просто треба було робити те що для цього потрібно, а не те що було цікавим. Замість того...
daily rozhok №13: у ріжка горить срака👩🚒
Вітаю всіх (хто виспався) з п'ятницею🫠Цього тижня в мене горіла срака з приводу та без привода. Приєднуйтесь та палаймо разом!🔥
🤬Згорів від втрати логіну — палає срака від постійно злітаючих сесій у різних сервісах, особливо гітхабі та гітлабі.
👊Згорів від людей які не зминають пластикові пляшки — власне.
🙉Згорів з TWS навушників — купив китайські аудофільські навушники а вони погано сидять. Про існування type-c—jack адаптерів...
Збори та шахраї
Уже кілька днів в нашому інфопросторі несеться розслідування щодо шахрайських дій смертельно хворого чоловіка, який вимагав гроші ніби то собі на лікування, а по факту на нецільові речі, ймовірно на казік. Подробиць багато, а розміри настільки потужні що хлопець навіть мав персонального менеджера у моно, який проводив йому великі транзакції та залагоджував всі питання з фінмоніторингом.
Так що на додачу до Сорда, Адмірала Няв та інших...
daily rozhok №12:🍦повертається😋
П'ятниця, а значить саме час витратити час на інформаційний фаст-фуд! Сьогодні в меню порожнякові пости на будь-який смак щоб трохи розбавити ваш думскролинг:
☢️Пройшов S.T.A.L.K.E.R. 2 — 7 місяців проходив-проходив і нарешті пройшов. Ділюся враженнями. Хочеться грати ще, але біганина по зоні пішки без ровера втомила. Тому бігаємо в Моровінді, поки на сталкер не зроблять васяномоди з транспортом.
💰Ідея:...
Закон Гудгарта
«Коли вимірюваний показник стає метою, він перестає бути хорошою мірою»
Закон який значною мірою відповідальний за еншиттифікацію та псування нашого з вами життя та добробуту.
Гугл будує пейджранк по ключовим словам — сайти наповнюються ключовими словами не органічним, а штучним способом. Гугл міняє алгоритми — копірайтери беруться за копірайтинг та заповнюють SEO-спамом все можливе. Далі підключається АІ, і ось в інтернеті вже майже нічого не залишилося для людей....
Півтора року у війську
Минуло вже півтора року як я у війську.
Армія гігантська, напрямків багато. Робота в різних підрозділах кардинально відрізняється і по умовах, і по ефективності. Ефективність залежить в першу чергу від задачі та напрямку, потім від взаємодії та управління, потім від забезпечення. Ви можете розвалювати десятки буханок на місяць, а можете за той самий місяць взагалі не бачити жодної живої душі, бо на вашому напрямку просування немає...
❤️ до IntelliJ IDEA та інтегровані AI-асистенти
Зізнаюсь що досі не використовував AI на повну потужність через відсутність нормальних інтеграцій з IntelliJ.
Я працюю в IntelliJ IDEA з 2006 року, з версії 5.0. Тоді мені її показав одногрупник з яким я також мешкав у гуртожитку. Він вже працював в конторі де займався розробкою казуальних ігор на Java-аплетах. Я моментально зачарувався цією IDE, яка була значно зручніша ніж Eclipse або NetBeans, в яких...
Телеграм бот для обліку пального
Яка суперсила програмістів? Правильно, можливість створювати власні інструменти! Дуже люблю за це нашу роботу.
В нас є задача вести облік пального: скільки видали, скільки куди та хто витратив. Спеціальної людини для цього немає, а каністри зберігаються на імпровізованому складі, до якого мають доступ водії. Потрібно знати скільки ще лишилося.
Раніше це вирішувалось такою-сякою комунікацією в чатах, але одного дня я втомився на це дивитися і вирішив...
Централізація інтернету
Дуже сумно спостерігати як гігантські компанії поглинають все і вся.
Деякий час тому я радив вам скористатися безкоштовним Cloudflare Tunnel. Cloudflare — компанія на якій зараз тримається половина інтернету. Набокопорили з BGP-роутами — ні в кого нічого не працює.
Новому стартапу дуже складно буде зайняти місце клаудфлеру. Ресурси та накопичена ними експертиза є колосальною, і повторити цей шлях з нуля (ну ок, з одиниці, бо значна частина технологій...